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        《人才資源開發》刊發“南陽市開展人事考試政策法規進校園活動”做法

        發布時間:2018-12-21 10:29:37 點擊:

        12月10日,《人才資源開發》(2018年12月上 總第386期)在“他山之石·信息快遞”欄目中,刊發了“南陽市開展人事考試政策法規進校園活動”,全文如下:

        近日, 2018年全國經濟專業技術資格考試南陽考區同步舉行,南陽市人事考試中心以本次考試為載體,以標準化機考考點河南經濟管理學校為依托,組織開展了以人社部“打擊考試包過非法培訓”“弘揚遵紀守法考試”和“倡導誠信考試”三項活動為主要內容的“人事考試政策法規進校園”活動,著力打造依法治考外部環境,同時對考生作弊行為重拳打擊,確保了考試安全順利進行,受到廣大考生歡迎。

        一是營造輿論氛圍。考前通過報刊媒體宣傳《刑法修正案(九)》和《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》,在單位網站轉發部、省人事考試機構《嚴打決不手軟 作弊無所遁形》等專題報道,選取典型案例以案說法,大力宣傳“作弊入刑”。二是做好宣講咨詢。在考點人流密集處設置宣傳臺,通過精心制作的《誠信守法 文明參考》紙質和電子宣傳展板,組織工作人員“以案說法”,宣講人事考試法規政策,引導考生堅守道德底線,嚴守法律紅線,自覺誠信應試,現場回答考生提問100余人次,發放《誠信守法 文明參考》倡議書200份、宣講資料100份。三是依法依規治考。在為期2天的考試中,全程開啟視頻監控,對全體考生錄像備查,使用金屬探測儀逐人檢測,嚴格執行考生“四對照”,嚴查替考和通訊作弊等行為,同時邀請紀檢監察部門現場監督。先后查處3名違紀違規考生并依規作出取消本次考試成績等處理,有力發揮了震懾效應,凈化了考試環境。


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